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2021-03-03 18:04:30 来源:合肥晚报

普通的感冒发烧不要过度惊慌也不要毫不在意,持续高烧的话就要及时去医院检查,以防万一,早发现早治疗!

  《劳动合同法》第四十二条规定,包括从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;法律、行政法规规定的其他情形。

《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

新型冠状病毒的肺炎患者被隔离期间属于法律、行政法规规定的其他情形,用人单位不得因劳动合同到期而终止劳动合同,劳动合同应当续延至劳动者被解除隔离情形时终止。

调解员:"我觉得大部分的责任在你身上,骂人是你先开的口,打人也是你先动手的,她是在忍无可忍的情况下跟你学会的,她再怎么逼你,再怎么吵都行,前提是谁都不能动手。"就在这时,妻子小敏却突然提出了离婚,这让调解员也感到意外。

1、保持居室空气清新,温度适宜,适时开窗,避免过冷或过热,以免感冒。2、孕产妇的毛巾、浴巾、餐具、寝具等生活用品单独使用,避免交叉感染。3、随时保持手卫生。饭前便后,用于洗手液或香皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。不确定手是否清洁时,避免用手接触口鼻眼。打喷嚏或咳嗽时,用纸巾遮住口鼻。4、保持营养均衡,清淡饮食,避免过度进食,做好体重控制。5、避免亲朋友好友探视,避免与呼吸道感染者以及两周内去过疫情高发地区的人群接触。6、产妇坚持做好母乳喂养,喂奶前要正确洗手。7、生活规律,睡眠充足,多饮水,适当运动,保持良好心态,增强自身抵抗力。

1、做好自我健康监测。注意每日测量体温、体重变化,有无呼吸道感染症状,定期监测胎动。

2、孕早期孕妇,如果B超已确认过宫内孕,出现轻微腹疼或少量流血,可自行在家休息观察;如果反复不规则少量流血,应及时咨询预约妇产医生后进行B超检查,排除胎停育;如果腹疼加重或流血量加大,或末经B超确认宫内孕,应及时电话咨询妇产医生后,遵医嘱就医。

3、在疫情高发期间,孕妇如无特殊情况可与产科医师协商适当延后产检时间,自行居家监测胎儿宫内情况(胎动)。必须产检时,应提前预约,做好防护,并尽量缩短就医时间,存在妊娠合并症及并发症的孕产妇,要严格遵医嘱治疗。孕期出现异常情况(头痛、视物不清、心慌气短、血压升高、阴道出血或流液、异常腹痛、胎动异常等)或有分娩征兆时,应及时就医。不要因恐惧、担忧而延误就医。

4、孕妇出现鼻塞、咽部不适等轻症时,如果14天内没有疫情高发地区旅行史、居住史或冠状病毒感染患者密切接触史,无发热,可居家观察,充分休息,每日监测体温并自行观察症状轻重变化。

5、如果孕产妇14天内有疫情高发地区旅行史、居住史、或与确诊冠状病毒感染的病毒人有密切接触史,根据要求居家或指定场所进行医学观察,孕妇观察期间需同时密切关注自身病症及监测胎动。如出现可疑症状(包括发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等),不要惊慌,立即与社区管理人员或医学观察人员联系,准确告知自身健康状况,及时就医。

6、产妇隔离解除前,不建议母乳喂养。新生儿建议隔离10—14天,并密切观察新生儿状况。此期间出现任何不适症状均应及时就医。